Partenaires

Le talent est là. Mettons-le au travail.

Parrainez un parcours spécialisé, formez votre propre équipe, ou recrutez dans un vivier qualifié de professionnels africains prêts pour l'IA. AHEAD recrute, sélectionne et forme chaque apprenant — vous obtenez le vivier, pas la charge de gestion.

Talents d'Afrique et de la diaspora · à distance ou sur site

Trois personnes apprenantes d’AHEAD assises ensemble à un bureau dans un espace lumineux, souriantes devant un même ordinateur portable, avec des carnets ouverts sur la table.
Trois façons de vous associer à nous

Quel que soit votre besoin en talents, il y a une porte d'entrée.

Pour les sponsors

Parrainer un programme

Financez un parcours spécialisé et bâtissez un vivier de talents qualifiés, adapté à votre secteur et à vos besoins.

Démarrer une conversation
Pour les organisations

Former votre équipe

Développez l'équipe que vous avez déjà avec PEAK — formation continue et intelligence de progression de carrière, pour vos équipes comme pour vos RH.

Découvrir PEAK
Pour les employeurs

Recruter des super-travailleurs

Accédez à l'ensemble des super-travailleurs africains via Peralta AI — ou demandez à recruter directement à la fin d'une cohorte.

Comment fonctionne le recrutement
Comment fonctionne le parrainage

Vous financez le parcours. Nous construisons le talent.

Un programme parrainé adapte la formation à vos besoins — mais le talent est toujours recruté et validé par AHEAD.

  1. Financez un parcours

    Parrainez un parcours spécialisé pour une cohorte d'apprenants.

  2. Nous recrutons et validons

    AHEAD gère le recrutement et la sélection par évaluation. Le parrainage finance le parcours — il ne fournit ni ne contourne jamais le vivier.

  3. Définissez le parcours

    Choisissez le parcours spécialisé requis pour votre cohorte, et ajoutez votre propre contenu — comme une certification sectorielle en plus des cours d'AHEAD.

  4. Suivez la progression

    Recevez un reporting agrégé, en lecture seule, sur vos cohortes parrainées : progression, taux de réussite, achèvement et placement. Aucune donnée individuelle.

  5. Les meilleurs talents sont placés

    Les meilleurs éléments de votre cohorte rejoignent Peralta comme Foresighters dans la spécialité où vous avez investi. Tous les autres diplômés sortent certifiés et prêts à exercer en freelance en toute indépendance.

En pratique

À quoi ressemble un programme parrainé.

Une cohorte parrainée est un vivier que vous pouvez voir se construire — de la sélection jusqu'au placement.

Illustratif

Construire une cohorte Créativité & Marketing digital

Un sponsor finance le parcours spécialisé Créativité & Marketing digital pour une cohorte, le définit comme spécialité requise, et ajoute son propre contenu de certification en plus des cours d'AHEAD. AHEAD recrute et valide chaque apprenant et assure toute la formation ; le sponsor reçoit un reporting détaillé, de l'intégration jusqu'au placement.

Le résultat : une cohorte de spécialistes prêts à l'emploi, formés dans la discipline du sponsor et maîtrisant l'IA dès le premier jour — un vivier durable, pas un recrutement ponctuel.

Le vivier est le nôtre à protéger.

Quel que soit le sponsor, AHEAD recrute, évalue et sélectionne toujours le talent selon un standard cohérent. Les partenaires financent des parcours et façonnent des spécialités — ils n'abaissent jamais le niveau et n'apportent jamais leur propre vivier. C'est ce qui garantit une vraie qualité.

Deux autres façons de travailler avec nous

Formez l'équipe que vous avez. Recrutez le talent dont vous avez besoin.

Formation · PEAK

Développez votre équipe existante

PEAK alimente l'offre de Services RH sur Peralta AI — formation continue plus gestion et intelligence de la progression de carrière, pour vos équipes comme pour vos RH. Donnez à vos collaborateurs une voie d'avenir, et à vos RH les données pour la piloter.

Parlons de PEAK
Recrutement · Peralta AI

Recrutez les super-travailleurs d'Afrique

Le meilleur moyen d'accéder aux diplômés d'AHEAD est Peralta AI — l'ensemble des super-travailleurs africains de qualité, prêts pour des missions de service. Vous préférez recruter en interne ? Vous pouvez aussi demander à recruter directement à la fin d'une cohorte.

Visiter Peralta AI
Pourquoi devenir partenaire d'AHEAD

Plus qu'un recrutement. Un vivier.

Un vivier validé

Chaque apprenant est recruté et contrôlé par AHEAD, puis formé sur des scénarios réels — rien n'est laissé au hasard.

Un talent adapté à votre secteur

Un parcours spécialisé ajusté à votre discipline — RH, Recherche, ou Créativité & Marketing digital — avec la possibilité d'ajouter votre propre contenu.

Un impact mesuré

Un reporting du point de départ jusqu'aux résultats sur vos cohortes, pour voir exactement ce que votre investissement a produit.

Une portée continentale

Des talents d'Afrique et de la diaspora, où qu'ils soient, prêts pour un travail à distance ou sur site.

Partenaires & soutiens

Construit avec des personnes qui croient en la mission.

AHEAD est soutenu par des bailleurs de fonds et développé aux côtés de partenaires commerciaux qui investissent dans l'avenir des talents africains.

Bailleurs de fonds
Partenaires commerciaux
Le programme 3 Millions de Talents Techniques du Nigeria (FMCIDE / NITDA).
3mtt.nitda.gov.ng › ›

Construisons la main-d'œuvre de l'Afrique, ensemble.

Que vous souhaitiez parrainer une cohorte, former votre équipe, ou recruter des diplômés — commencez par une conversation.

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